Gestion Administrative du Personnel et
des Services Sociaux d’Entreprise
18-20 Sept 3 jours NSA
HOTEL BASSAM
Public : Gestionnaire des
Ressources Humaines.
Objectifs :
Les participants seront capables de :
Définir les différentes tâches de la gestion
administrative du personnel
Maitriser la réglementation sur le temps de
travail
Maitriser les règles de gestion en matière
d'absences et de congés payés
Pratiquer les procédures disciplinaires et du
contentieux
Effectuer la gestion collective du personnel
Définir le rôle et comprendre le fonctionnement
des institutions représentatives du personnel
Pratiquer les méthodes et les outils opérationnels
d’administration individuelle et collective du personnel
Définir le cadre juridique d’administration
individuelle et collective du personnel
Pratiquer les techniques d’administration
individuelle et collective du personnel
Utiliser l’outil informatique pour
l’administration individuelle et collective du personnel
Méthodes :
Ateliers, Exposés-Débats, Etudes de cas, Simulation sur Ordinateur.
Programme
Synthétique :
Module 1 : La Gestion
Individuelle du Personnel
Module 2 : La Gestion
Collective du Personnel
Module 3 : L’Administration
du Personnel : ses Aspects Sociaux
Module 4: Les Nouvelles
Technologies et l'Administration du Personnel
